Многодетные работники отдыхают в удобное для них время

Федеральным законом от 11.10.2018 № 360-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, а именно: он был дополнен статьей 262.2, согласно которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Многодетными признаются граждане, которые воспитывают трех и более несовершеннолетних детей. Наличие кровного родства родителей не имеет значения: учитываются родные и усыновленные дети одинаково.
Вышеуказанные изменения позволят семьям отдыхать в «полном составе» и летом, и зимой, что благотворно скажется и на воспитании детей, и на семейном климате.
Обратите внимание!
В случае отказа работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указанной категории работников их самостоятельный уход в отпуск не может расцениваться как прогул (пп. «д» п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2).

Заместитель прокурора района

советник юстиции И.О. Огий