№2/8 от 02.10 «Об утверждении проекта контракта с Главой Местной администрации ВМО СПб МО №54»

Муниципальный Совет внутригородского муниципального образования

Санкт-Петербурга муниципальный округ № 54

(МС ВМО СПб МО № 54)

РЕШЕНИЕ

02.10.2019  №2/8

«Об утверждении проекта контракта

с Главой Местной администрации

ВМО СПб МО №54»

Заслушав и обсудив информацию главного специалиста — юриста Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54 Шабунина В.А. о заключении контракта с Главой Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54, Муниципальный Совет

РЕШИЛ:

• • 1. Утвердить проект контракта с Главой Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54 (Приложение №1);
    2. Опубликовать (обнародовать) настоящее Решение в официальных печатных изданиях ВМО СПб МО №54 и разместить на официальном сайте ВМО СПб МО №54.
    3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу ВМО СПб МО №54.

Глава ВМО СПб МО №54                                                                      Ю.А.Гусаков

Приложение №1

к Решению МС ВМО СПб МО №54

от 02.10.2019 №2/8

КОНТРАКТ С ГЛАВОЙ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ №54

Санкт-Петербург                                                                                             «___» __________ 2019 год

Глава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54 Гусаков Юрий Алексеевич, действующий от имени Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54 на основании Устава внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54, именуемый в дальнейшем Глава муниципального образования,
с одной стороны, и гражданин __________________________________________________ (Ф.И.О.), назначенный на должность Главы Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54 от «___» _______ 2019 года №____ «______________________________________________________________________» (наименование Решения представительного органа ВМО СПб МО №54), именуемый в дальнейшем Глава Местной администрации, с другой стороны, а вместе именуемые стороны, в соответствии
с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом
«О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга
«О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», иными законами Санкт-Петербурга, Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54 (далее – Устав ВМО) заключили настоящий контракт о нижеследующем:

• • 1. Общие положения

• • • По настоящему контракту Глава Местной администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы по должности муниципальной службы Главы Местной администрации в соответствии с пунктом 1.2 настоящего контракта,
      а Глава муниципального образования обязуется обеспечить Главе Местной администрации прохождение муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством
      и законодательством Санкт-Петербурга о муниципальной службе, а также Уставом ВМО, иными муниципальными правовыми актами муниципального образования по вопросам муниципальной службы, в том числе своевременно и в полном объеме выплачивать Главе Местной администрации денежное содержание и предоставить ему гарантии
      в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом.
    • Глава Местной администрации обязуется осуществлять в соответствии
      с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления
      в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23 сентября 2009 года № 420-79
      «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом ВМО руководство деятельностью Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54 (далее — Местная администрация) на принципах единоначалия и обеспечение реализации определенных в соответствии с Уставом ВМО полномочий Местной администрации по решению вопросов местного значения и полномочий по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования федеральными законами и(или) законами Санкт-Петербурга.

Место нахождения Местной администрации: г.Санкт-Петербург, Дальневосточный пр.
д. 42.

• • • Основанием для заключения настоящего контракта с Главой Местной администрации является Решение Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54 от «___» __________ 2019 года № ___, принятое по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы Главы Местной администрации в соответствии с протоколом заседания конкурсной комиссии муниципального образования от «____» ________ 2019 года № _____ на замещение должности Главы Местной администрации.
    • В реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге должность Главы Местной администрации отнесена к группе высших должностей муниципальной службы.
    • Настоящий контракт в соответствии с частью 2 статьи 37 Федерального закона
      «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» заключается на срок полномочий Главы Местной администрации, определенный в соответствии
      с Уставом ВМО на срок полномочий Муниципального Совета, до вступления в должность вновь назначенного Главы Местной администрации.
    • Датой начала исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации является день издания приказа вновь назначенного Главы Местной администрации о вступлении его в должность в качестве Главы Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54.

• • 2. Права и обязанности Главы Местной администрации

• • • Глава Местной администрации вправе:
      • Представлять Местную администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, органами государственной власти, другими государственными органами, гражданами и организациями, без доверенности действовать от имени Местной администрации;
      • Знакомиться с документами, устанавливающими его права и обязанности
        по должности Главы Местной администрации, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
      • Требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации;
      • Запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации, а также вносить предложения о совершенствовании деятельности местной администрации;
      • Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
      • Повышать квалификацию в установленном порядке за счет средств местного бюджета муниципального образования;
      • Проводить в целях исполнения должностных обязанностей рабочие совещания;
      • Обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных органов государственной власти об устранении нарушений требований законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
      • Осуществлять иные права, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, Уставом ВМО, решениями представительного органа, иными муниципальными правовыми актами муниципального образования и должностной инструкцией Главы Местной администрации.
    • Глава Местной администрации обязан:
      • Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
      • Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Санкт-Петербурга, законы и иные нормативные правовые акты Санкт-Петербурга, нормативные правовые акты органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устав ВМО, решения представительного органа, другие муниципальные правовые акты;
      • Обеспечивать в соответствии с Уставом ВМО и решениями представительного органа проведение муниципальной политики в границах муниципального образования;
      • Обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство деятельностью местной администрации, ее структурных подразделений;
      • Принимать в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством, муниципальные правовые акты;
      • Обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета муниципального образования, субвенций и субсидий, предоставляемых местному бюджету муниципального образования из федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга;
      • Организовывать, обеспечивать и контролировать исполнение местной администрацией, ее структурными подразделениями федерального законодательства
        и законодательства Санкт-Петербурга, Устава ВМО, иных муниципальных правовых актов Муниципального образования;
      • Разрабатывать и представлять в установленном порядке на утверждение представительного органа структуру Местной администрации;
      • Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации, распоряжаться муниципальным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Уставом ВМО и решениями представительного органа;
      • Обеспечивать разработку и вносить в представительный орган
        на утверждение проект местного бюджета муниципального образования и отчет о его исполнении в установленном порядке;
      • Обеспечивать проведение аттестации, присвоение классных чинов муниципальным служащим в Местной администрации в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, муниципальными правовыми актами, создавать условия для переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих Местной администрации;
      • Исполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные федеральным законодательством о муниципальной службе, соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой и осуществлением полномочий Главы Местной администрации;
      • Заключать в установленном порядке контракты, договоры и соглашения
        в пределах своей компетенции;
      • Своевременно в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральным законодательством;
      • Обеспечивать исполнение Местной администрацией и должностными лицами местного самоуправления Местной администрации предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований федерального законодательства
        и законодательства Санкт-Петербурга по вопросам отдельных государственных полномочий;
      • В установленном порядке осуществлять прием на работу и увольнение работников местной администрации, заключать, изменять и прекращать с ними трудовые договоры;
      • Соблюдать нормы служебной этики при исполнении должностных обязанностей Главы Местной администрации;
      • Не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
      • Уведомлять в письменной форме Главу муниципального образования
        о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
      • Проявлять корректность в обращении с гражданами;
      • Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Местной администрации;
      • Не разглашать государственную и иную охраняемую законом тайну, соблюдать установленные правила предоставления служебной информации, правила внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, должностную инструкцию;
      • Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
      • Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации;
      • Исполнять иные должностные обязанности Главы Местной администрации
        в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54, решениями представительного органа и должностной инструкцией.

• • 3. Права и обязанности Главы муниципального образования

• • • Глава муниципального образования имеет право:
      • Требовать от Главы Местной администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава ВМО, решений представительного органа, иных муниципальных правовых актов;
      • Требовать от Главы Местной администрации надлежащего исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации;
      • Требовать от Главы Местной администрации бережного отношения
        к имуществу, предоставленному ему для осуществления полномочий Гавы местной администрации;
      • Реализовывать другие права, установленные федеральным законодательством
        и законодательством Санкт-Петербурга, Уставом ВМО, решениями представительного органа.
    • Глава муниципального образования обязан:
      • Соблюдать положения федеральных законов и иных федеральных нормативных правовых актов, Устава Санкт-Петербурга, законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава ВМО и решений представительного органа по вопросам муниципальной службы;
      • Обеспечить Главе Местной администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации;
      • Обеспечить предоставление Главе Местной администрации гарантий, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга
        о муниципальной службе, Уставом ВМО, другими муниципальными правовыми актами по вопросам муниципальной службы;
      • Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, Уставом ВМО, решениями представительного органа по вопросам муниципальной службы.

• • 4. Оплата труда Главы Местной администрации

• • • Денежное содержание Главы местной администрации за выполнение должностных обязанностей по настоящему контракту состоит из должностного оклада и дополнительных выплат.
    • К дополнительным выплатам Главе местной администрации относятся:
      • Ежемесячные надбавки к должностному окладу за классный чин;
      • Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
      • Ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
      • Премии по результатам работы;
      • Материальная помощь.
    • Размер должностного оклада Главы Местной администрации, а также размер дополнительных выплат и порядок их выплаты устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.
    • Глава Местной администрации вправе получать выплаты, установленные Трудовым кодексом РФ, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск и премию по итогам года.

• • 5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

• • • Главе Местной администрации устанавливается пятидневная рабочая неделя
      с ненормированным рабочим днем и двумя выходными днями в неделю.
    • Главе Местной администрации предоставляются:
      • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
        30 календарных дней;
      • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за три полных календарных года муниципальной службы, но не более
        10 календарных дней.
      • Отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

• • 6. Условия осуществления деятельности Главы Местной администрации,

гарантии, предоставляемые Главе Местной администрации

• • • Главе Местной администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: рабочее место, оборудованное организационно-техническими средствами и средствами связи, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности, доступ к информационным системам.
    • Главе Местной администрации предоставляются гарантии в соответствии
      с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

• • 7. Ответственность сторон настоящего контракта

• • • Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральным законодательством
      и законодательством Санкт-Петербурга, Уставом ВМО и настоящим контрактом.
    • В части осуществления Местной администрацией отдельных государственных полномочий Глава Местной администрации несет ответственность в пределах, выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
    • Глава Местной администрации несет ответственность перед государством в порядке и по основаниям, предусмотренным Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

• • 8. Разрешение споров

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон,
а в случае если согласие не достигнуто, — в соответствии с законодательством Российской Федерации.

• • 9. Расторжение контракта
       • Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и Федеральным законом
         «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
       • Настоящий контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке.
       • В судебном порядке настоящий контракт может быть расторгнут на основании:
         • Заявления представительного органа или Главы муниципального образования — в связи с нарушением Главой Местной администрации условий контракта в части, касающейся вопросов местного значения;
         • Заявления Главы Местной администрации — в связи с нарушением органами местного самоуправления муниципального образования и (или) органами государственной власти Санкт-Петербурга условий настоящего контракта;
         • Заявления Губернатора Санкт-Петербурга — в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования федеральными законами и (или) законами Санкт-Петербурга.

• • 10. Заключительные положения

• • • Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Главы муниципального образования, другой —
      у Главы Местной администрации.
    • Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
      • При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, Устава ВМО, решения представительного органа, иного муниципального правового акта по вопросам муниципальной службы;
      • По инициативе любой из сторон настоящего контракта.
    • Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
    11. Подписи сторон