Распоряжение МА ВМО СПб МО №54 от 01.07.2019 г. №23 «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей»

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

01.07.2019  № 23

 

«Об объявлении конкурса

на замещение вакантных должностей»

 

Руководствуясь частью 1 статьи 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», абзацем первым пункта
1 статьи 11 Закона Санкт-Петербурга oт 2 февраля 2000 года №53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», пунктом 2.2 приложения к распоряжению Комитета по труду и социальной защиты населения от 27.12.2007 №137-р.

 

ОБЯЗЫВАЮ:

 

1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности:

• Ведущего специалиста контрактный управляющий в Местной администрации ВМО СПб МО №54;

Информацию разместить на официальном сайте ВМО СПб МО № 54 с 01.07.2019.

2. Назначить ответственным за размещение информации по согласованию с главой МО Гусаковым Ю.А. главного специалиста Муниципального Совета ВМО СПб МО №54 Степанькову Н.С.
3. Установить дату, время, место проведения конкурса 23.07.2019 года (начало в 14.00 часов) по адресу: Санкт-Петербург, Дальневосточный пр., д.42
4. Создать для проведения конкурса конкурсную комиссию МА ВМО МО №54 (Далее — конкурсная комиссия) в составе шести членов конкурсной комиссии.
5. Назначить (включить) в состав членов конкурсной комиссии:

• Главу МА ВМО СПб МО №54 Девяткин А.В. (председатель комиссии);
• Заместителя главы МА ВМО СПб МО №54 Музыченко Е.Д. (заместитель председателя конкурсной комиссии);
• Ведущего специалиста по делопроизводству и архивам МА ВМО МО №54 Леонтьеву А.Н. (секретарь комиссии);
• Главного бухгалтера МА ВМО СПб МО №54 Барышникову Н.Н. (член конкурсной комиссии);
• Руководителя отдела благоустройства и муниципального хозяйства МА ВМО СПб МО №54 Петрова Д.С. (член конкурсной комиссии);
• Руководителя организационного отдела-юриста МА ВМО СПб МО №54 Зыбину С.Н. (член конкурсной комиссии).

6. Установить, что для замещения должностей предъявляются следующие квалификационные требования и требования к профессиональным навыкам:
   • К уровню профессионального образования: Высшее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
   • К стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения старших должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.
   • К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Должен знать:

— Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Санкт-Петербурга, законы Санкт-Петербурга, нормативные правовые акты Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устав муниципального образования МО №54, нормативные правовые акты Муниципального Совета ВМО МО №54 и Местной Администрации ВМО МО № 54 применительно к исполнению должностных обязанностей.

— Функции и предметы ведения отделов местной Администрации.

— Должностную инструкцию Ведущего специалиста – контрактного управляющего.

— Перечень взаимодействующих организаций, учреждений.

— Правовые основы договорных отношений.

— Правовые основы бюджетного процесса.

— Методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий.

— Законодательные и иные нормативные правовые акты о контрактной системе в сфере закупок товаров (работ, услуг) для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

— Методы планирования закупок товаров (работ, услуг);

— Методы обоснования цен товаров (работ, услуг);

— Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

— Законодательство, регламентирующее отдельные виды договоров;

— Правила приемки товаров (работ, услуг);

— Требования к оформлению документов о приемке товаров (работ, услуг);

— Основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

— Основы права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления.

Должен иметь навыки:

— Подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования.

— Приема, передачи и обработки электронной информации с использованием ПК и оргтехники.

— Планирования индивидуальной работы муниципального служащего.

— Поиска и нахождения нестандартных решений типовых и сложных задач

— Организации делопроизводства в Местной Администрации

— Культуры взаимоотношений и служебной этики.

— Навыки оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов.

— Работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;

— Делового и профессионального общения.

• Квалификационные требования к стажу:

— Обязательный стаж государственной (муниципальной) гражданской службы:

не менее 3 лет

— Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки:

не менее 3 лет

• Требования для замещения должности

— уровень профессионального образования не ниже, чем Высшее образование

 

7. Для участия в конкурсе, гражданам необходимо представить следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
• копию паспорта или заменяющего его документа (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
• заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению, по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
• две цветные фотографии 3×4, выполненные на матовой бумаге, без уголка;
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
• копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• копию документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей или справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• справку об отсутствии судимости;
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно­телекоммуникационной сети «Интернет», на которых граждане размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-р.

8. Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, гарантии и ограничения, связанные с муниципальной службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами, законами Санкт-Петербурга.

9. Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности муниципальной МА ВМО СПб МО №54 производится со дня опубликования об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 14.00, до 22.07.2019. По адресу: 193230, Санкт-Петербург, Дальневосточный пр., д.42

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок 447-81-09, 447-81-12, 447-81-14.

Электронная почта ms54@list.ru.

10. Утвердить форму заявления желающим принять участие в конкурсе на замещение должностей в МА ВМО СПб МО №54 согласно Приложению 1 к настоящему распоряжению.
11. Опубликовать настоящее распоряжение сайте ВМО СПб МО №54.

 

 

Заместитель глава местной администрации                                       Е. Д. Музыченко

 

 

Приложение № 1

к Распоряжению МА ВМО СПб МО №54

№— от 15.01.2019

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Я _____________________________________________________________________,

^{(фамилия, имя, отчество)}

желаю принять участие в конкурсе на замещение должности муниципальной службы _____________________________________________________________________________

^{(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс)}

Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ № 54. Настоящим подтверждаю, что я являюсь:

• гражданином Российской Федерации;
• гражданином иностранного государства;
• участником международного договора Российской Федерации ___________________, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

 

Дееспособен, сведения, содержащиеся в документах представляемых мной для участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ к заявлению:

 

1. ____________________________________________________________

 

2. ____________________________________________________________

 

3. ____________________________________________________________

 

4. ____________________________________________________________

 

5. ____________________________________________________________

 

6. ____________________________________________________________

 

7. ____________________________________________________________

 

8. ____________________________________________________________

 

9. ____________________________________________________________

 

10. ____________________________________________________________

 

 

«___»_____________2019

 

_______________________/_____________________/