ОБЪЯВЛЕНИЕ О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Местной администрации ВМО СПб МО №54 — ведущий специалист организационно-правового отдела

Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 54 (МА ВМО СПб МО № 54)

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Местной администрации ВМО СПб МО №54

 

 

Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ №54 объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы —

 

ведущий специалист организационно-правового отдела

 

В конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02 марта 2007 года  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, и соответствующие квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы ведущего специалиста организационно-правового отдела Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54.

 

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по специальностям «, «Государственное и муниципальное управление», Юриспруденция», «Менеджмент», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки

Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления, нормативно-правовых актов Санкт-Петербурга по вопросам осуществления деятельности, в том числе знание:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закона Санкт-Петербурга oт 02 февраля 2000 года №53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»,

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ» О противодействии коррупции»

Федерального закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» от 09.02.2009 № 8-ФЗ;

Закона РФ от 27 декабря 1991 г. № 2124-I «О средствах массовой информации»

Знание норм делового общения и русского литературного языка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства.

 

Квалификационные требования к базовым умениям ведущего специалиста включают:

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

— навыков делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

-правил подготовки и оформления документов;

-систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

— умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

— работа с использованием информационно-коммуникативных технологий

— навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения организационно-правового отдела Местной администрации;

— организации и использования возможностей межведомственного электронного взаимодействия,

— работы с системами управления государственными информационными ресурсами,

— работы с компьютерами и периферийными устройствами:

— работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет,

— работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработка, храпение и анализ данных,

— работы с системами информационной безопасности

Владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров.

 

Квалификационные требования к функциональным умениям ведущего специалиста:

—   обеспечивать качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на организационно-правовой отдел;

— участие в разработке PR-стратегии муниципального образования, ее дальнейшая реализация;

—    планирование работ по направлению внешних коммуникаций;

—    участие в создании и управление брендом МО, разработка уникальных концепций продвижения бренда организации, рекламных и PR-кампаний, анализ их эффективности;

—    создание благоприятного имиджа муниципальной организации в онлайн-пространстве;

—    написание статей, выпуск муниципальной газеты, пресс-релизов, подготовка оперативных ответов и комментариев на запросы и обращения СМИ;

—    работа с социальными сетями учреждения (создание контента), наполнение контентом сайта муниципального образования;

—    EventPR: организация участия организации в мероприятиях различного уровня, разработка и проведение собственных конференций, семинаров, круглых столов (в том числе в онлайн-формате);

—    организация и проведение фото-, видеосъемки, создание видеопроектов;

—    выполнение задач по организации, планированию и координации массовых мероприятий (фестивали, акции, квесты, квизы, конкурсы и тп.), ведение мероприятий в качестве ведущего;

— разработка и реализация мероприятий муниципальных программ;

— ведение отчетной документации по исполнению муниципальных программ;

— взаимодействия со структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, иными организациями.

 

Для участия в конкурсе, гражданам необходимо представить следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
• копию паспорта или заменяющего его документа (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
• заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;
• две цветные фотографии 3×4, выполненные на матовой бумаге, без уголка;
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
• копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• копию документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей или справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно­телекоммуникационной сети «Интернет», на которых граждане размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-р;
• справку о наличии (отсутствии) судимости (в том числе, погашенной и снятой ) и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Несвоевременное представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Условия:

• Заработная плата от 48 000,00 р. в месяц. (зависит от выслуги лет на государственной и муниципальной службе, наличии классного чина)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.30
• Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней и доп. оплачиваемый отпуск за выслугу лет (при наличии).
• Денежное содержание Муниципального служащего состоит из: должностного оклада; надбавки за классный чин (при его наличии); надбавки за выслугу лет (при ее наличии). По результатам работы возможны премии и материальные поощрения.

 

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы производится с 22.01.2024 по 26.02.2024 года с понедельника по четверг с 10.00 до 18.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: Санкт-Петербург, Дальневосточный пр., д.42, кабинет №1

Контактное лицо: Леонтьева Анна Николаевна

Дата, время, место проведения конкурса: 27.02.2024 года (начало в 12:00 часов) по адресу: Санкт-Петербург, Дальневосточный пр., д.42

 

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок 447-81-09, 447-81-14.

Электронная почта ma@mo54.ru.