Постановление МА от 20.12.2023 №82 О внесении дополнений в Постановление МА ВМО СПб МО №54_от 12.02.2019 № 2__« Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим МА ВМО МО №54 взысканий, предусмотренных ст. ст. 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе»

 

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

.

20.12. 2023  № 82

 

 

О внесении дополнений в Постановление МА ВМО СПб МО №54_от 12.02.2019 № 2__« Об утверждении Порядка применения  к муниципальным служащим МА ВМО МО №54 взысканий, предусмотренных ст. ст. 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе»

 

 

В целях приведения нормативных правовых актов внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга  в соответствие с требованиями ч. 1.1 и п. 1 ч. 3 ст. 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также с учётом модельного акта прокурора г. Санкт-Петербурга

 

                                       ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести в Порядок применения к муниципальным служащим МА ВМО МО №54 взысканий, предусмотренных ст.ст. 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе», утвержденный постановлением Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ №54 взысканий, предусмотренных ст.ст. 14.1, 15, 27 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе» следующие изменения:

-дополнить текст «Порядка применения  к муниципальным служащим МА ВМО МО №54 взысканий, предусмотренных ст. ст. 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе» пунктами 15 и 16.

1.1. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

«Представление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений, указанных в части 5 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.;

1.2. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

«Муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств»

2. Опубликовать настоящее Постановление в официальном печатном издании муниципального образования и разместить на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее постановление вступает в силу в день его официального опубликования.
4. Направить настоящее постановление в Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение «Санкт-Петербургский центр правового обеспечения» для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на себя

 

 

 

Глава Местной администрации                                       Девяткин А.В.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к  постановлению МА ВМО СПб МО

№2 от 12.02.2019

 

 

 

 

 

ПОРЯДОК

применения к муниципальным служащим МА ВМО СПб МО № 54    взысканий за совершение коррупционных правонарушений

(с изм. постановления: от 18.03.2021 №16, от 28.06.2023 №39, от 20.12.2023 № 82)

 

 

1. Настоящий Порядок определяет процедуру и сроки применения к муниципальным служащим Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ № 54 (далее соответственно – муниципальный служащий, местная администрация) взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Закон о муниципальной службе), а также порядок снятия взысканий.
2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Законом о муниципальной службе, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, глава местной администрации имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

3. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
4. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Закона о муниципальной службе:

1) непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

2) непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений.

5. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Закона о муниципальной службе, применяются главой местной администрации на ос­новании:

-доклада о результатах проверки, проведенной подразделением (должностным лицом) кадровой службы Местной администрации внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ № 54 по профилактике коррупционных и иных правонарушений, или в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации.

—  рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муници­пальных служащих и урегулированию конфликта интересов местной администрации (далее — ко­миссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

— доклада ответственного за организацию кадровой работы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

—  объяснений муниципального служащего;

—  иных материалов.

6. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Закона о муниципальной службе, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
7. До применения дисциплинарного взыскания глава местной администрации истребует от муниципального служащего письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Не предоставление муниципальным служащим объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

8. Взыскания применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения.

В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

9. В распоряжении местной администрации о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения (далее – распоряжение) в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Закона о муниципальной службе.
10. Распоряжение объявляется муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия муниципального служащего на службе. Если муниципальный служащий отказывается ознакомиться с указанным распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт.
11. Муниципальный служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в установленном законом порядке.
12. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
13. Глава местной администрации до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с муниципального служащего по собственной инициативе, просьбе самого муниципального служащего, ходатайству его непосредственного руководителя.
14. Решение о снятии дисциплинарного взыскания оформляется распоряжением местной администрации.
15. Представление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений, указанных в части 5 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.;
16. Муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств.