ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ВЫДАЧЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ, ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 14 ЛЕТ
08.07.2021 16:31
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ВЫДАЧЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ, ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 14 ЛЕТ
- Заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, о получении согласия на трудоустройство.
- Заявление одного из родителей несовершеннолетнего или законного представителя (усыновителя, попечителя, приемного родителя) о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего.
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (с копией).
- Свидетельство о рождении несовершеннолетнего (с копией).
- Справка из образовательного учреждения о режиме обучения несовершеннолетнего (для лиц, получающих образование) в государственном образовательном учреждении.
- Документ об образовании, подтверждающий получение общего образования (для лиц, получивших общее образование).
- Медицинская справка, определяющая профессиональную пригодность несовершеннолетнего (с копией).
- Решение суда об установлении места жительства или места пребывания несовершеннолетнего в Санкт-Петербурге (при отсутствии постоянной регистрации в Санкт-Петербурге).
- Справка о регистрации по месту пребывания несовершеннолетнего в Санкт-Петербурге (при отсутствии постоянной регистрации в Санкт-Петербурге).
Заявления могут быть как нотариально удостоверены, так и написаны гражданами собственноручно в присутствии специалиста, отвечающего за прием документов.
Заявителями являются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 14 лет, один из родителей несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет, законный представитель несовершеннолетнего (попечитель, приемный родитель).
Государственная услуга предоставляется органом местного самоуправления
Санкт-Петербурга, на территории которого несовершеннолетний, не достигший возраста 14 лет, имеет регистрацию по месту жительства (пребывания).
Результатами предоставления государственной услуги являются:
— издание органом местного самоуправления Санкт-Петербурга постановления о согласии на заключение трудового договора либо об отказе в выдаче согласия на заключение трудового договора;
— информирование заявителей о принятии решения о согласии на заключение трудового договора либо об отказе в выдаче согласия на заключение трудового договора:
— на бумажном носителе – решение о предоставлении государственной услуги выдается лично заявителю органом местного самоуправления Санкт-Петербурга или Многофункциональным центром либо направляется через отделения федеральной почтовой связи;
— в форме электронного документа — путем отправки по электронной почте либо через Портал.