За коррупционное правонарушение учреждение привлечено к административной ответственности

Действующим антикоррупционным законодательством предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим уведомлять представителя его нанимателя (работодателя) по последнему месту службы.

В нарушение данного требования учреждение социального обслуживания «П» не уведомило в установленном законом порядке ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о приеме на работу бывшего государственного гражданского служащего.

Данный факт выявлен прокуратурой Невского района, после чего в отношении должностного лица учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Судом нарушившее требование антикоррупционного законодательства лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. руб., нарушение устранено.

Прокурор района

старший советник юстиции                                                                     В.В. Винецкий